Handhavingsjurist

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Vergunning & Handhaving zijn we op zoek naar een ervaren Handhavingsjurist. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het inhoudelijk afhandelen van handhavingsdossiers
• Adviseert inspecteurs/toezichthouders over juridische vraagstukken
• Behandelt zienswijzen en adviseert over te nemen handhavingsbesluiten
• Nauw samenwerkt met andere juristen/beleidsadviseurs, inspecteurs/toezichthouders, vergunningverleners en externe partners

Je wordt geacht niet alleen knelpunten te signaleren, maar ook oplossingen aan te dragen. Je blijft op de hoogte van de ontwikkelingen op je vakgebied en helpt mee deze toe te passen in het eigen werkveld.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Handhavingsjurist je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minstens 10 jaar aantoonbaar ervaring met complexe dossiers op het gebied van handhaving bouw, ruimtelijke ordening, brandveiligheid en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures
• Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 10 jaar werkervaring bij de overheid, binnen een middelgrote of grote gemeente
• Je bent stressbestendig en integer
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
• Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven
• Je levert een positieve bijdrage aan de open en goede sfeer van het team

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.