Adviseur Werk & Inkomen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Werk & Inkomen zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Werk & Inkomen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verantwoordelijk is voor de projecten U-pas en OV-kortingsproduct Provincie Utrecht
• Een communicatieplan ontwikkelt om de bekendheid van regelingen te vergroten
• Projectleider is voor het project doorontwikkeling werk-assessments

Samen met de collega's vertaal je regionaal beleid naar lokale uitgangspunten en andersom. In deze functie heb je enerzijds een sturende rol als projectleider, ben je accounthouder van gesubsidieerde partijen en heb je anderzijds de rol om samen de ontwikkelingen vorm te geven.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Werk & Inkomen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als beleidsadviseur op de gebieden Werk en Inkomen
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeenschappelijke regeling
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur op de gebieden Werk, Inkomen, Inburgering én Onderwijs
• Je hebt aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur met lokale opgaven in regionaal verband en met verschillende stakeholders
• Je bent communicatief vaardig, oplossingsgericht, gestructureerd, cultuur- en bestuurlijk sensitief, en analytisch

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.