Kwartiermaker Digitalisering

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Digitalisering, Innovatie en Data. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwikkelt en implementeert een samenhangend stelsel voor de sturing op digitalisering, innovatie en data binnen Organisatieonderdeel Ruimte
• Versterkt het opdrachtgevers- en regievermogen van de organisatie
• Zorgt ervoor dat digitalisering, innovatie en data optimaal bijdragen aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven
• Vertaalt strategische ambities naar een effectieve governance, inrichting en uitvoering
• Bepaalt samen met stakeholders welke veranderingen nodig zijn vanuit de ruimtelijke opgaven en primaire processen
• Stelt prioriteiten in vraagstukken en initiatieven op het gebied van digitalisering, data en innovatie
• Creëert inzicht in benodigde informatievoorziening, data, middelen, capaciteit en expertise
• Borgt een effectieve samenwerking tussen opdrachtgevers, uitvoerende partijen en de centrale IV-organisatie
• Stuurt op het realiseren van concrete maatschappelijke waarde en resultaten
• Begeleidt organisatieveranderingen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de IPM Connect-beweging
• Geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan een multidisciplinair team van specialisten
• Ontwikkelt een toekomstbestendige positionering van de expertises Innovatie, Data & Geo-informatie en Datagedreven Werken binnen Organisatieonderdeel Ruimte

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Digitalisering, Innovatie en Data je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde WO-opleiding in de richting van Informatiekunde of een vergelijkbare studie
• Je hebt minimaal 15 jaar relevante werkervaring
• Je hebt minimaal 10 jaar managementervaring binnen het IV- of IPM-domein bij een G4-gemeente
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager op het gebied van digitalisering, informatievoorziening en het organiseren van de demand-to-supply-keten
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van complexe reorganisaties binnen een G4-gemeente
• Je hebt kennis van en ervaring met opgavegericht werken binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je hebt het vermogen om strategische vraagstukken te vertalen naar een duurzame organisatorische inrichting
• Je hebt sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden
• Je hebt een verbindende, resultaatgerichte en veranderkundige aanpak

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.