Beleidsadviseur Jeugd en Passend Onderwijs

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Jeugd en Passend Onderwijs. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het preventief jeugdbeleid verder ontwikkelt en concretiseert, inclusief prioriteiten en vervolgstappen
• Het vastgestelde preventief jeugdbeleid verbindt met thema's als Kansrijke Start, scheidingsproblematiek en bestaanszekerheid
• De inzet van Humanitas, Buurtgezinnen, Praktijkondersteuner jeugd en kinderwerk beoordeelt en waar nodig doorontwikkelt
• De gemeentelijke visie op inclusief en passend onderwijs verder uitwerkt
• De aanpak rondom thuiszitters analyseert en waar nodig verbetert
• Het regionaal overleg voorbereidt en inhoudelijk ondersteunt
• Regionale en landelijke ontwikkelingen vertaalt naar concrete lokale beleidskeuzes en afspraken

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsadviseur Jeugd en Passend Onderwijs je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur jeugd en/of onderwijs bij een gemeente
• Je hebt aantoonbare ervaring met het verder ontwikkelen en concretiseren van beleid op het gebied van preventief jeugdbeleid en passend inclusief onderwijs
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt goed schakelen tussen verschillende teams en stakeholders
• Je beschikt over uitstekende analytische, organisatorische en communicatieve vaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.