Inhoudelijk Coach Vergunningen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Juridisch zijn we op zoek naar een ervaren Inhoudelijk Coach Vergunningen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Optreedt als inhoudelijk sparringpartner voor medewerkers binnen het cluster Vergunningen
• Medewerkers begeleidt en coacht in hun dagelijkse werkzaamheden en vakontwikkeling
• Ondersteunt bij complexe vergunningaanvragen en bestuurlijk gevoelige dossiers
• Kennis en expertise binnen het team overdraagt en duurzaam borgt
• De huidige senior medewerker ondersteunt bij de overdracht van expertise en werkprocessen
• Werkprocessen in kaart brengt en vastlegt in een digitaal document
• Risico’s, knelpunten en ontwikkelvraagstukken binnen het cluster signaleert
• Adviseert over werkwijzen, kwaliteit en de verdere professionalisering van het team
• Samenwerking en eigenaarschap stimuleert en bijdraagt aan een stabiele, toekomstbestendige inrichting van het cluster

Zo help je de continuïteit binnen het cluster te waarborgen en medewerkers zelfstandiger te maken bij complexe vraagstukken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Inhoudelijk Coach Vergunningen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met vergunningverlening bij een gemeentelijke organisatie
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als senior binnen het VTH-domein in de afgelopen 10 jaar
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de Omgevingswet en aanverwante wet- en regelgeving
• Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden, coachen en ontwikkelen van medewerkers of teams
• Je hebt ervaring met kennisborging, teamontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen gemeentelijke VTH-processen
• Je hebt ervaring met complexe vergunningsprocedures en bestuurlijk gevoelige dossiers
• Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent coachend, verbindend en samenwerkingsgericht en weet medewerkers mee te nemen in ontwikkeling
• Je bent analytisch sterk, organisatiesensitief, communicatief vaardig en resultaatgericht
• Je kunt vakinhoudelijk gezag combineren met een proactieve en overtuigende aanpak
• Je kunt op korte termijn starten en bent gemiddeld 8 uur per week beschikbaar

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.