Senior Projectleider

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Senior Projectleider. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Stelt samen met de opdrachtgever de doelen, aanpak en succescriteria van de proeftuin vast
• Maakt een plan van aanpak met planning, begroting, capaciteit, rolverdeling, partners en afspraken over monitoring en evaluatie
• Richt de proeftuin in en zorgt voor de uitvoering en voortgang
• Ontwikkelt samen met inwoners, professionals en maatschappelijke partners een laagdrempelige, integrale toegang tot zorg en ondersteuning in de buurt
• Verbindt de toegang met de sociale basis, lokale teams en bestaande en nieuwe wijkpartners
• Maakt afspraken met gemeentelijke afdelingen over hun inzet en rol en coördineert opdrachten aan betrokken partners
• Monitort resultaten, organiseert tussenevaluaties en stelt de aanpak waar nodig bij
• Zorgt voor samenhang met het deelproject waarin de buurtopgave wordt ontwikkeld
• Legt ervaringen en leerpunten vast en vertaalt deze naar evaluaties en aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van de toegang
• Adviseert het programma Hart voor HEZ over de ontwikkeling van de toegang in de buurt

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Projectleider je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke context
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met het organiseren of vernieuwen van de toegang tot zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein
• Je hebt ervaring met wijkgericht werken en samenwerken met inwoners, informele netwerken en maatschappelijke partners
• Je hebt ervaring met het leiden van verander-, innovatie- of proeftuintrajecten, van het formuleren van doelen en monitoren van resultaten tot het bijstellen van de aanpak
• Je hebt ervaring met projectleiding in een politiek-bestuurlijke omgeving en het aansturen van projectmedewerkers
• Je beschikt over kennis van de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en schulddienstverlening, in samenhang met de toegang tot zorg en ondersteuning
• Je hebt ervaring met integrale, gebiedsgerichte aanpakken waarin inwoners, maatschappelijke partners en gemeentelijke disciplines samenwerken
• Je hebt ervaring met opdrachtgeverschap richting maatschappelijke partners, bijvoorbeeld via subsidie- of inkooprelaties
• Je kunt een beleidsvisie vertalen naar een werkende praktijk en biedt ruimte aan experimenteren, leren en bijstellen
• Je bent bestuurlijk en organisatiesensitief, verbindend en overtuigend en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.