Teammanager Werk & Inkomen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Teammanager Werk & Inkomen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Meebouwt aan de nieuwe inrichting en ontwikkeling van het team Werk & Inkomen
• Medewerkers op een mensgerichte en zakelijke manier aanstuurt, duidelijke kaders biedt en hen daarop aanspreekt
• De bedrijfsvoering versterkt en medewerkers coacht bij het beheren van hun caseload
• Managementinformatie inzet voor resultaatgerichte sturing
• Via een projectmatige aanpak concrete resultaten realiseert

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Werk & Inkomen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt meer dan drie jaar recente ervaring in een managementfunctie
• Je hebt aantoonbare, recente kennis en werkervaring op het gebied van Werk & Inkomen
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Je bent resultaatgericht en hebt ervaring met projectmatig werken
• Je beschikt over ervaring met teamontwikkeling en veranderkundige vraagstukken
• Je hebt affiniteit met en ervaring in het organiseren van een gedegen bedrijfsvoering
• Je beschikt over ervaring met managementinformatie en resultaatgerichte sturing
• Je bent mensgericht, communicatief sterk en geeft medewerkers duidelijke kaders
• Je kunt medewerkers coachen en bent in staat om hen aan te spreken op gemaakte afspraken
• Je bent per direct beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.