Coördinator Sociale Veiligheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Coördinator Sociale Veiligheid, Weerbaarheid & Arbo. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een agressie- en weerbaarheidsprotocol actualiseert en een implementatie- en communicatieaanpak opstelt voor medewerkers en leidinggevenden
• De bestaande werkwijze rond meldingen van agressie, ongewenst gedrag en ingrijpende gebeurtenissen analyseert en een eenduidige aanpak voor registratie, opvolging, opvang en nazorg voorstelt
• Periodiek rapporteert over meldingen, patronen, risico’s, voortgang en benodigde verbetermaatregelen
• Rollen, verantwoordelijkheden, werkafspraken en escalatielijnen tussen HRM, leidinggevenden en andere relevante disciplines uitwerkt
• Benodigde verbeteringen in faciliteiten, processen, protocollen en voorzieningen voor agressie, sociale veiligheid en weerbaarheid in kaart brengt
• De samenwerking met het trainingsbureau evalueert en concrete verbeterpunten voor training, voorlichting en bewustwording formuleert
• Relevante acties uit RI&E’s en plannen van aanpak rond psychosociale arbeidsbelasting, agressie, sociale veiligheid en gezond en veilig werken prioriteert en adviseert over de opvolging
• Een overdrachtsdossier opstelt met de actuele stand van zaken, lopende meldingen en acties, contactpersonen, werkafspraken en aanbevelingen voor vervolg

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Coördinator Sociale Veiligheid, Weerbaarheid & Arbo je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als adviseur of coördinator sociale veiligheid en agressie
• Je hebt ervaring met het coördineren en adviseren over agressie, ongewenst gedrag en sociale veiligheid, waaronder incidentregistratie, opvolging, analyse, opvang en nazorg
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, actualiseren of uitvoeren van beleid, protocollen en werkafspraken, waaronder een agressieprotocol of vergelijkbaar handelingskader
• Je hebt ervaring binnen een gemeente of een andere politiek-bestuurlijke (semi)overheidsorganisatie
• Je hebt ervaring met het organiseren van preventieve of ondersteunende interventies en trainingen rond weerbaarheid en sociale veiligheid
• Je hebt ervaring met het opvolgen van RI&E’s, het adviseren over arbeidsrisico’s en preventieve maatregelen en het opstellen, prioriteren of monitoren van plannen van aanpak
• Je bent nauwkeurig, resultaatgericht en proactief en kunt zelfstandig en doortastend werken
• Je bent sterk in plannen en organiseren, schakelt flexibel tussen werkzaamheden en deadlines en werkt prettig samen
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en stemt zorgvuldig af met uiteenlopende betrokkenen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.