Projectleider Wet Open Overheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Actieve Openbaarmaking Wet open overheid. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het implementatieplan voor actieve openbaarmaking verder uitvoert en stuurt op planning, kwaliteit, budget, risico’s en afhankelijkheden
• Werkprocessen voor actieve openbaarmaking inricht en beschrijft, van aanlevering en beoordeling tot anonimisering en publicatie
• Het proces voor de afhandeling van Woo-verzoeken verbetert, inclusief termijnbewaking en het inzichtelijk maken van stuurinformatie
• Rollen en verantwoordelijkheden belegt en zorgt voor een goede overdracht naar de lijn
• De PDCA-cyclus bij de juiste functies inricht en borgt
• De bewustwording en kennis over de Woo vergroot met interne trainingen en werksessies
• Stakeholders binnen en buiten de organisatie verbindt, de projectgroep aanstuurt en de voortgang rapporteert
• De Woo-implementatie afstemt op relevante ontwikkelingen, waaronder de nieuwe Archiefwet

Je werkt toe naar processen en werkwijzen die duurzaam zijn geborgd in de organisatie.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Actieve Openbaarmaking Wet open overheid je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van de Wet open overheid bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar als projectleider, kwartiermaker of adviseur
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vormgeven van actieve openbaarmaking bij een overheidsorganisatie, bijvoorbeeld op het gebied van strategie, werkprocessen of publicatie
• Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van een door een gemeente vastgesteld implementatieplan voor actieve openbaarmaking
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en verzorgen van interne trainingen of werksessies over de Woo
• Je beschikt over een Lean (Six Sigma)-certificering op minimaal Green Belt-niveau en ervaring met procesanalyse en procesverbetering
• Je bent verbindend en sterk in stakeholdermanagement, en weet verschillende vakdisciplines en teams samen resultaat te laten behalen
• Je bent planmatig, analytisch en resultaatgericht en kunt wet- en regelgeving vertalen naar praktische oplossingen
• Je bent overtuigend en organisatiesensitief en draagt kennis actief over om nieuwe werkwijzen duurzaam te borgen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.