Adviseur Nieuwkomers

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Nieuwkomers, Opvang en Integratie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Landelijke, Europese en regionale ontwikkelingen volgen en vertalen naar beleid en concrete voorstellen voor Ommen
• In beeld brengen wat ontwikkelingen betekenen voor Ommen en welke beleidsmatige of bestuurlijke keuzes nodig zijn
• De portefeuillehouder, het college en de gemeenteraad adviseren over opvang, huisvesting, inburgering en participatie
• Scenario’s, financiële gevolgen en risico’s inzichtelijk maken en bestuurlijke besluitvorming voorbereiden
• De gemeentelijke opgaven rond opvang en huisvesting organiseren en de voortgang van de huisvestingstaakstelling bewaken
• Knelpunten rond onder andere huisvesting, gezinshereniging en opvang signaleren en oplossingsrichtingen uitwerken
• Afspraken maken met lokale en regionale partners, de samenwerking bevorderen en de voortgang bewaken
• Relevante informatie, registraties en dossiers op orde houden en resultaten en risico’s inzichtelijk maken

Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, bestuur en uitvoering en weet ontwikkelingen om te zetten in concrete acties.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Nieuwkomers, Opvang en Integratie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als beleidsadviseur bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met opvang van asielzoekers, statushouders of Oekraïense ontheemden, opgedaan in de afgelopen 6 jaar
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring met opvang, migratie, asiel, statushouders, Oekraïense ontheemden of inburgeringsvraagstukken
• Je hebt ervaring met wet- en regelgeving rond inburgering, participatie en opvang van nieuwkomers
• Je hebt ervaring met de uitvoering van de Huisvestingswet, de Spreidingswet of de Wet inburgering
• Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van beleid op het gebied van migratie, opvang, integratie of participatie
• Je hebt ervaring met regionale samenwerkingsverbanden tussen gemeenten
• Je bent analytisch, neemt initiatief en weet vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en concrete acties
• Je bent bestuurlijk en maatschappelijk sensitief, communiceert helder en werkt graag samen met uiteenlopende partners

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.