Projectleider Gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidt uitdagende gebiedsontwikkelingen, zoals woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke transformaties en de herinrichting van de openbare ruimte
• Geeft richting aan de verdere ontwikkeling van een centrumgebied en bouwt relaties op met betrokken partners
• Zorgt voor een goed functionerend projectteam en stemt verschillende deelprojecten op elkaar af
• Draagt verantwoordelijkheid voor de inhoud, het proces en het resultaat van projecten
• Bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening
• Weegt tijd, geld, kwaliteit en communicatie zorgvuldig tegen elkaar af en maakt daarin onderbouwde keuzes
• Onderhoudt contact met opdrachtgevers en verbindt betrokken afdelingen en andere gesprekspartners
• Coördineert inhoudelijke werkzaamheden, ook wanneer deze door andere organisatieonderdelen worden uitgevoerd

Je werkt samen met collega’s aan een mooie, leefbare en aantrekkelijke omgeving.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• Je hebt bij voorkeur minimaal 7 jaar ervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding; een opleiding in Bouwkunde, Civiele Techniek of Bedrijfskunde is een pré
• Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling of herontwikkeling van bedrijventerreinen bij een gemeente
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met gebiedsontwikkelingen en vraagstukken rond netcongestie en stikstof
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met gebiedsontwikkeling van de initiatieffase tot en met de realisatiefase
• Je hebt ervaring met het GROTICK-beheersproces
• Je hebt ervaring met de ontwikkeling van een nieuwe woonwijk
• Je bent communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk met bestuurders, management, inwoners en andere betrokkenen
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, nuchter, proactief en benaderbaar
• Je zoekt actief de samenwerking op, neemt verantwoordelijkheid en hakt waar nodig knopen door om de voortgang te bewaken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.