Projectleider Herijking Subsidies

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Herijking Subsidies Sociaal Domein. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Stelt een plan van aanpak op met een heldere planning, mijlpalen, besluitvormingsmomenten en rolverdeling en bewaakt de voortgang
• Bereidt strategische en beleidsmatige keuzes voor over de ondersteuning van maatschappelijke initiatieven in verschillende ontwikkelfasen
• Coördineert de herijking van de subsidieregelingen Goed voor Elkaar en Jongeren en bewaakt de samenhang daartussen
• Ontwikkelt een aanvullende meerjarige subsidieregeling voor semi-professionele organisaties met betaalde krachten en aantoonbare maatschappelijke meerwaarde
• Inventariseert begrotingspostsubsidies en adviseert over de inpassing daarvan in de nieuwe regelingen, met oog voor relevante jurisprudentie en de concernbrede aanpak
• Bewaakt de samenhang met aangrenzende regelingen, programma’s en beleidsterreinen en maakt afspraken over de borging van onderwerpen
• Werkt met de financieel adviseur en businesscontroller aan passende financiële dekking en legt financiële knelpunten en keuzes tijdig voor
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, stelt college- en raadsvoorstellen op en adviseert portefeuillehouders
• Organiseert een zorgvuldig communicatie- en participatietraject met huidige subsidieontvangers en maatschappelijke partners
• Coördineert de juridische toetsing en werkt de beoordelingssystematiek uit, waaronder de beoordelingscommissie en het tendersysteem
• Begeleidt de implementatie van de nieuwe regelingen bij het subsidiebureau tot en met de eerste beoordelingsronde
• Rapporteert periodiek over voortgang, risico’s, afhankelijkheden en benodigde besluiten en zorgt voor een goede overdracht en borging van de resultaten

Je verbindt beleid, financiën, juridische expertise, bestuur en maatschappelijke partners en stuurt op tijdige besluitvorming en toekomstbestendige subsidieregelingen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Herijking Subsidies Sociaal Domein je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met gemeentelijk subsidiebeleid en met het leiden van minimaal één herijking, vernieuwing of ontwikkeling daarvan
• Je hebt ervaring met het coördineren van multidisciplinaire projectteams met beleidsmatige, financiële en juridische expertise
• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming en het voorbereiden van stukken voor college en/of gemeenteraad
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van trajecten waarin verschillende maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen
• Je bent bestuurlijk sensitief en weet wanneer afstemming of besluitvorming nodig is
• Je bent overtuigend en analytisch sterk en vertaalt complexe beleidsmatige, juridische en financiële vraagstukken naar heldere keuzes
• Je bent verbindend, toegankelijk en flexibel en weet samenwerking en draagvlak te creëren
• Je bent initiatiefnemend en resultaatgericht en bewaakt actief de planning, afhankelijkheden en besluitvormingsmomenten
• Je kunt gedurende minimaal één jaar 24 uur per week aan de opdracht besteden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.