HR Adviseur

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren HR Adviseur. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggevenden adviseert en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken
• Verzuim-, functionerings- en ontwikkeltrajecten begeleidt
• Adviseert over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken
• Bijdraagt aan de ontwikkeling, actualisatie en implementatie van HR-beleid
• Ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied signaleert en vertaalt naar de organisatie
• Meedenkt over de verdere professionalisering van HR-processen en dienstverlening
• Deelneemt aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen
• Lopende dossiers zelfstandig oppakt en beheert

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het P&O-team en adviseert teams en leidinggevenden binnen het sociaal domein.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Ervaren HR Adviseur je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR- of P&O-adviseur in de afgelopen 5 jaar
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR- of P&O-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 8 jaar
• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM, Personeel en Arbeid of een vergelijkbare richting binnen HR/P&O
• Je hebt aantoonbare ervaring met advisering over verzuim, functioneren en arbeidsrechtelijke vraagstukken aan leidinggevenden, management of bestuur
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan met de ontwikkeling, actualisatie of implementatie van HR-beleid binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met advisering aan teams of leidinggevenden binnen het sociaal domein van een gemeente
• Je hebt bij voorkeur in de afgelopen 10 jaar ervaring opgedaan als HR- of P&O-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
• Je beschikt over ervaring met HR-beleid en het begeleiden van organisatieontwikkelingen
• Je bent adviesvaardig, organisatiesensitief en bestuurlijk sensitief
• Je bent samenwerkingsgericht en verbindend, en communiceert helder en overtuigend
• Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en in staat zelfstandig dossiers op te pakken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.