Projectleider ServiceNow

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein IT zijn we op zoek naar een ervaren Senior Projectleider Implementatie ServiceNow. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Stuurt de organisatiebrede implementatie van ServiceNow integraal aan en is verantwoordelijk voor planning, voortgang, kwaliteit, risico’s, afhankelijkheden en besluitvorming
• Brengt samenhang aan tussen procesinrichting, technische inrichting, datamigratie, integraties, testen, adoptie en overdracht naar beheer
• Coördineert de samenwerking tussen proceseigenaren, functioneel beheerders, technische specialisten, architecten, leveranciers en management
• Richt de projectgovernance in en stuurt op voortgang, resultaten en tijdige escalatie
• Bereidt besluitvorming voor en rapporteert aan opdrachtgevers, management en stuurgroepen
• Zorgt voor een beheerste en duurzame ingebruikname van ServiceNow, met processen, techniek, gebruikers en beheer goed op elkaar afgestemd

Je verbindt partijen en houdt koers in een complexe omgeving met uiteenlopende belangen en afhankelijkheden.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Projectleider Implementatie ServiceNow je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 20 jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of vergelijkbaar eindverantwoordelijke binnen grote en complexe organisaties
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met de implementatie van bedrijfskritische ICT-platformen en digitale transformatieprogramma’s
• Je hebt als eindverantwoordelijke minimaal drie organisatiebrede implementaties geleid waarin procesinrichting, techniek, migratie, integraties, testen, adoptie en ingebruikname samenkwamen
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leveranciersregie en de aansturing van meerdere interne en externe partijen in een multi-vendoromgeving
• Je hebt aantoonbare ervaring met Enterprise Service Management-oplossingen, zoals ServiceNow of een vergelijkbaar enterpriseplatform, en met migratie-, integratie- en transitievraagstukken
• Je hebt ervaring met bestuurlijke besluitvorming, governance, risicomanagement en rapportage aan directie-, management- en stuurgroepniveau
• Je hebt ervaring met organisatiebrede verandertrajecten en met werken binnen een provinciale of andere politiek-bestuurlijke overheidsomgeving
• Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding of aantoonbaar WO-werk- en denkniveau
• Je beschikt over een erkende certificering in project- of programmamanagement, zoals PRINCE2 Practitioner, MSP Practitioner, IPMA-C of hoger, PMP of gelijkwaardig
• Je beschikt over een geldige ITIL Foundation-certificering en minimaal twee afgeronde relevante ServiceNow-trainingen, opleidingen of certificeringen
• Je beschikt over kennis van Enterprise Service Management, governance, organisatieverandering en implementatiemethodieken
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig, communicatief sterk en organisatiesensitief
• Je bent bestuurlijk sensitief, kunt strategisch, tactisch en operationeel schakelen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden
• Je kunt zelfstandig werken en complexe vraagstukken helder vertalen naar besluitvorming op hoofdlijnen
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en gaat integer om met vertrouwelijke informatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.