Projectleider Assetinformatievoorziening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein IT zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Integraal regie voert op IT-projecten, van initiatief en aanbesteding tot implementatie en beheertransitie
• De ontwikkeling en toepassing van enterprise-, solution- en technische architectuur aanstuurt
• Regie voert op applicaties, data, API’s, integraties en IT-infrastructuur
• Implementatie, migratie, testen en ingebruikname coördineert
• Specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, IAM en businesscontinuïteit tijdig betrekt en stuurt op de benodigde maatregelen
• Publieke aanbestedingen en leveranciersselectie begeleidt
• De inrichting van IT-beheer, ITIL-processen en de beheertransitie coördineert
• Business, assetmanagement, IT, architectuur en leveranciers met elkaar verbindt
• Stuurt op scope, planning, budget, risico’s, kwaliteit en governance

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Assetinformatievoorziening en Beheertransitie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met complexe IT-transities, digitaliseringsopgaven en/of informatievoorzieningsvraagstukken
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
• Je hebt aantoonbare ervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, senior projectmanager of programmamanager
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met IT-transities, informatievoorziening, datamigratie, architectuur en/of systeemintegraties
• Je hebt aantoonbare ervaring met implementatie-, migratie- en/of beheertransities binnen complexe IT-projecten
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met sturing op governance, risico’s, kwaliteit en/of besluitvorming binnen complexe IT-projecten
• Je bent analytisch en probleemoplossend sterk, communiceert helder en bent besluitvaardig
• Je beschikt over verandervermogen en kunt verschillende disciplines en stakeholders met elkaar verbinden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.