Adviseur Werving en Selectie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Werving en Selectie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z begeleidt
• Intakegesprekken voert met leidinggevenden en adviseert over de wervingsaanpak, passende kanalen en de selectie van kandidaten
• Zorgt voor aansprekende arbeidsmarktcommunicatie en vacatures zichtbaar maakt via passende kanalen, waaronder social media
• Kandidaten begeleidt, de voortgang van procedures bewaakt en zorgt voor een professionele en persoonlijke kandidaatervaring
• De regie houdt over meerdere vacatures tegelijk en de organisatorische en administratieve zaken rondom het proces coördineert
• Samenwerkt met leidinggevenden, HR-adviseurs en de personeelsadministratie en zorgt voor goede afstemming gedurende het proces

Je bent mensgericht en verbindend, werkt graag samen en weet ook bij drukte overzicht en prioriteiten te bewaken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Werving en Selectie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Werving en Selectie binnen een gemeente of andere (semi)publieke organisatie
• Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding en hebt mbo+/hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van HRM, communicatie of een vergelijkbaar vakgebied
• Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van verschillende doelgroepen, bij voorkeur binnen de overheid
• Je hebt ervaring met het adviseren van leidinggevenden over werving en selectie
• Je bent mensgericht, dienstverlenend, resultaatgericht en adviesvaardig
• Je kunt zelfstandig meerdere vacatures en procedures tegelijk begeleiden en stelt daarbij de juiste prioriteiten
• Je bent flexibel, verbindend en een teamspeler die professioneel schakelt met leidinggevenden, kandidaten en collega's

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.