Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verschillende ruimtelijke projecten aanstuurt, zoals ontwikkelingen voor wonen, werken, energie en voorzieningen
• Projectteams samenstelt en collega’s meeneemt in de gezamenlijke koers
• In de initiatieffase een heldere strategie en een plan van aanpak opstelt om ruimtelijke plannen en beheeropgaven te realiseren
• Gesprekken voert met initiatiefnemers en belanghebbenden en werkt aan bestuurlijk draagvlak
• Schakelt tussen bewoners, ontwikkelaars, provincie, Rijkswaterstaat, woningcorporaties en ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers
• Overzicht houdt over de inhoud, planning en het proces en projecten haalbaar en resultaatgericht aanstuurt

Je beweegt soepel tussen strategie en uitvoering en weet samenwerking en draagvlak te versterken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider van ruimtelijke projecten
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, bijvoorbeeld op het gebied van woningbouw of werklocaties
• Je hebt aantoonbare ervaring met relevante wetgeving en procedures binnen de ruimtelijke ordening bij een gemeente en kunt dit toelichten met een voorbeeld
• Je hebt ervaring met weerstand vanuit de omgeving, bijvoorbeeld door uiteenlopende politieke belangen, en kunt hiervan een voorbeeld geven
• Je hebt ervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
• Je hebt ervaring met complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, bijvoorbeeld met woningcorporaties, VvE’s en/of overheden
• Je bent een natuurlijke leider, werkt graag samen en weet taken effectief te delegeren
• Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en politiek-bestuurlijk sensitief
• Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en houdt overzicht over projecten en processen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.