Teamleider HR en Communicatie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider HR en Communicatie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Zorgt voor inhoudelijke richting, samenhang en voortgang binnen het team HR en Communicatie
• Houdt overzicht over lopende zaken en stelt samen met medewerkers prioriteiten
• Pakt inhoudelijke dossiers en complexe vraagstukken op
• Werkt aan de verdere ontwikkeling van het HR-team en de inrichting van de werkzaamheden
• Bewaakt de continuïteit en voortgang binnen Communicatie en fungeert als aanspreekpunt
• Vertegenwoordigt HR en Communicatie en adviseert over inhoudelijke en organisatorische vraagstukken
• Denkt mee over strategische HR-vraagstukken en adviseert over toekomstbestendige werkwijzen, taakverdeling en verantwoordelijkheden
• Brengt relevante vraagstukken tijdig onder de aandacht van de juiste betrokkenen

Je bent een verbindende en benaderbare gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus en belangen, en mensen meeneemt in ontwikkelingen en veranderingen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider HR en Communicatie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een coördinerende, aansturende en/of leidinggevende rol, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het vakgebied HR, opgedaan in de afgelopen 7 jaar
• Je hebt ervaring met leidinggeven of coördineren binnen HR en/of Communicatie
• Je hebt ervaring binnen een gemeente of een andere politiek-bestuurlijke organisatie
• Je hebt ervaring met strategische HR-advisering op management- en/of directieniveau
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, verbeteren en implementeren van HR-processen en werkwijzen
• Je hebt ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen HR-teams
• Je bent organisatiesensitief, verbindend en communicatief sterk
• Je beschikt over regievoerend, strategisch en analytisch vermogen en durft duidelijke keuzes te maken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.