Financial Controller

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Financiën zijn we op zoek naar een ervaren Financial Controller. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Fungeert als senior sparringpartner voor directie en management bij strategische financiële vraagstukken
• Adviseert over de financiële gevolgen van bestuurlijke en organisatiebrede keuzes, projecten en besluiten
• Stelt financiële analyses, scenario’s en onderbouwingen op voor bestuurlijke besluitvorming
• Vertaalt complexe financiële informatie naar heldere adviezen en concrete keuzes voor directie, management en bestuur
• Ontwikkelt en onderhoudt een integraal financieel risicobeeld en signaleert financiële en bedrijfsvoeringsrisico’s
• Adviseert over passende scenario’s en beheersmaatregelen en verbindt risicoanalyses aan de planning-en-controlcyclus en bestuurlijke rapportages
• Draagt bij aan kwalitatief goede bestuursstukken, financiële onderbouwingen en de ontwikkeling van financiële rapportages voor het dagelijks bestuur
• Adviseert over financiële aspecten van verordeningen, beleidsvoorstellen en bestuurlijke besluiten
• Bereidt gesprekken met de accountant, directie, ambtelijke organisatie en het bestuur inhoudelijk voor en begeleidt deze
• Draagt bij aan de jaarrekening, bijbehorende analyses en financiële verantwoording
• Brengt structuur en voortgang in organisatiebrede financiële vraagstukken, zoals de huisvestingsopgave, efficiëntie, kostprijzen en tarieven
• Adviseert over financiële vraagstukken rond de bestuursopdracht Jeugdgezondheidszorg en andere organisatiebrede ontwikkelingen
• Ondersteunt de overgang naar het nieuwe financiële jaar en denkt mee over de financiële informatievoorziening bij de verdere ingebruikname van AFAS

Je verbindt financiële expertise met bestuurlijke sensitiviteit en helpt de organisatie om financiële ontwikkelingen en risico’s tijdig inzichtelijk te maken.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Financial Controller je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een senior financiële rol binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of andere publieke organisatie
• Je beschikt over een afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met de planning-en-controlcyclus en financiële verantwoordingsvereisten binnen de publieke sector
• Je hebt aantoonbare ervaring met financiële verantwoording, jaarrekeningen en bestuursrapportages
• Je hebt aantoonbare ervaring met kostprijscalculaties en de onderbouwing van tarieven en verkoopprijzen
• Je hebt ervaring met risicomanagement en interne beheersing
• Je hebt ervaring met de financiële en bestuurlijke context van gemeenschappelijke regelingen
• Je kunt financiële analyses, risico’s en complexe vraagstukken vertalen naar heldere adviezen en bestuurlijke keuzes
• Je bent analytisch, zelfstandig, kritisch en resultaatgericht
• Je bent bestuurlijk sensitief en schakelt gemakkelijk met directie, management, bestuur, accountants en financiële professionals
• Je bent communicatief sterk, werkt zorgvuldig onder tijdsdruk en komt afspraken na

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.