Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Budgetten beheert, uitgaven monitort en tijdig signaleert wanneer bijsturing nodig is
• De samenhang, voortgang en verantwoording van relevante SPUK-regelingen bewaakt
• Deelevaluaties uitvoert van de beleidsnota bestaanszekerheid en van regelingen en fondsen, waaronder het Jeugdsportfonds, het Volwassenenfonds en de kindregeling
• Onderzoeksresultaten vertaalt naar concrete beleidsvoorstellen en verbeteracties en waar nodig bijdraagt aan de implementatie
• Kleinere beleidsvraagstukken zelfstandig oppakt, adviezen voorbereidt en relevante ontwikkelingen volgt
• De beleidsadviseur bestaanszekerheid en re-integratie ondersteunt bij de evaluatie en doorontwikkeling van beleid

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Beleidsmedewerker Bestaanszekerheid en Re-integratie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker en/of beleidsadviseur binnen het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare ervaring met budgetbeheer en de coördinatie, monitoring en/of verantwoording van SPUK-regelingen
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met armoedebeleid en/of bestaanszekerheid binnen het sociaal domein
• Je hebt aantoonbare ervaring met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en/of armoedebestrijding
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker re-integratie
• Je hebt bij voorkeur ervaring met LIAS en iFinanciën
• Je bent zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en kunt je werk goed organiseren
• Je bent samenwerkingsgericht, geduldig en past je communicatie aan verschillende doelgroepen aan
• Je bent professioneel en organisatiesensitief, denkt vanuit de bedoeling en werkt graag integraal

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.