Projectleider Vlchtelingenopvang

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Vluchtelingenopvang. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De huidige organisatie van de opvang, inclusief governance, taken, verantwoordelijkheden en personele inzet, in kaart brengt
• De processen rond beheer, begeleiding, financiën, communicatie en veiligheid analyseert
• Knelpunten, afhankelijkheden, personele kwetsbaarheden en continuïteitsrisico’s inventariseert
• Relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving en de mogelijke financiële gevolgen onderzoekt
• Ervaringen en werkwijzen van andere gemeenten betrekt bij de analyse
• Gesprekken voert met medewerkers, management en betrokken partners en werksessies organiseert
• Verschillende scenario’s voor de toekomstige inrichting van de opvang uitwerkt en vergelijkt
• Een onderbouwd advies opstelt met een voorkeursvariant, benodigde formatie, governance, implementatiestappen en planning

Je levert een analyse, risico-inventarisatie, vergelijking van toekomstscenario’s en een uitvoerbaar implementatieplan op.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Vluchtelingenopvang je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen het gemeentelijk domein
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO-niveau
• Je hebt kennis van opvangvraagstukken, vluchtelingenopvang of maatschappelijke opvang
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
• Je hebt ervaring met advisering aan management, directie en bestuur
• Je bent bestuurlijk sensitief en kunt complexe organisatorische vraagstukken doorgronden
• Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden en vertaalt bevindingen naar concrete, uitvoerbare adviezen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.