Adviseur Werving en Selectie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Werving en Selectie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Zelfstandig werving- en selectieprocedures begeleidt en coördineert, van vacature-intake tot selectie en overdracht
• Teamleiders adviseert over het functieprofiel, de wervingsaanpak, de planning en de inrichting van de selectieprocedure
• Aansprekende vacatureteksten opstelt en de interne en externe publicatie coördineert
• De voortgang en planning van procedures bewaakt
• Briefselecties en sollicitatiegesprekken begeleidt en meedenkt over de beoordeling en selectie van kandidaten
• Zorgvuldig en helder communiceert met kandidaten gedurende het proces
• Een goede overdracht voor de indiensttreding verzorgt en daarbij samenwerkt met teamleiders, HR-adviseurs en HR-ondersteuning

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Werving en Selectie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter en/of adviseur werving en selectie, waarvan minimaal 1 jaar in de afgelopen 3 jaar
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als recruiter en/of adviseur werving en selectie
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van volledige werving- en selectieprocedures, van vacature-intake en vacaturetekst tot selectie en overdracht
• Je hebt bij voorkeur ervaring met werving en selectie binnen een gemeente of overheidsinstelling
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van leidinggevenden over wervings- en selectieprocedures
• Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidscommunicatie en het schrijven van vacatureteksten
• Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding; een afgeronde hbo-bacheloropleiding is een pré
• Je bent communicatief vaardig, adviesvaardig en organisatiesensitief
• Je kunt zelfstandig werken en beschikt over goede plannings- en organisatievaardigheden

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.