Directeur Samenleven

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Directeur Samenleven. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De ingezette ontwikkellijn van Programma Samenleven voortzet en verder brengt, zowel inhoudelijk als in de samenwerking en onderlinge verbinding
• Koers houdt, duidelijke kaders biedt en prioriteiten stelt voor de maatschappelijke en organisatorische opgaven
• Leidinggeeft aan de teammanagers en hen ondersteunt bij de ontwikkeling van hun teams en de realisatie van resultaten
• Samenhang bevordert tussen de teams Wmo & Participatie, Jeugd, Onderwijs, Sport en Volksgezondheid en Burgerzaken
• Stuurt op de afgesproken doelen en prestaties en voert managementgesprekken over voortgang en resultaten
• De belangen en opgaven van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen vertegenwoordigt bij bestuurders, regionale samenwerkingsverbanden en maatschappelijke partners
• Als lid van het directieteam bijdraagt aan de gezamenlijke koers en de verbinding binnen de organisatie

Je brengt rust en focus, verbindt uiteenlopende belangen en bouwt voort op wat al in gang is gezet.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Directeur Samenleven je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt ruime, meerjarige ervaring op directieniveau binnen een complexe gemeentelijke organisatie
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO+-niveau
• Je hebt aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt gemakkelijk tussen bestuur, organisatie en externe partners
• Je hebt affiniteit met het sociaal-maatschappelijke domein en bij voorkeur ervaring met maatschappelijke zorg en jeugd
• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven en weet een ingezette ontwikkeling verder te brengen
• Je bent koersvast en besluitvaardig en creëert rust en overzicht door focus en duidelijke prioriteiten aan te brengen
• Je hebt ruime ervaring met het aansturen en ontwikkelen van leidinggevenden
• Je beschikt over inzicht in financiën en bedrijfsvoering om integraal verantwoordelijkheid te dragen
• Je bent bestuurlijk sensitief en een stevige gesprekspartner voor bestuurders, directie, management en externe partners
• Je bent verbindend, mensgericht en resultaatgericht, stelt scherpe vragen en durft waar nodig keuzes te maken
• Je kunt verschillende belangen en perspectieven verbinden zonder het gezamenlijke organisatiebelang uit het oog te verliezen
• Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en handelt vanuit de gezamenlijke verantwoordelijkheid van het directieteam
• Je kunt in een tijdelijke opdracht snel positie kiezen, overzicht creëren en resultaat boeken zonder onnodig een nieuwe koers te introduceren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.