Teamleider Zorg

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider Zorg / Strategisch Adviseur Doorontwikkeling Sociaal Domein. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Geeft leiding aan Team Zorg en borgt de continuïteit, kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden
• Stuurt op capaciteit, werkverdeling, prioriteiten en resultaten
• Coacht medewerkers, biedt ondersteuning bij complexe vraagstukken en is een zichtbaar en toegankelijk aanspreekpunt
• Signaleert knelpunten en risico’s en stuurt waar nodig bij
• Bevordert de samenwerking binnen Team Zorg en tussen de teams in het sociaal domein
• Werkt samen met teamleiders, directie, bestuur en interne en externe stakeholders
• Analyseert knelpunten in de samenwerking tussen de teams binnen het sociaal domein
• Ontwikkelt een gedragen verbeterplan met aandacht voor rollen, taken, werkafspraken en verantwoordelijkheden
• Adviseert de adjunct-directeur en directie over structurele verbeteringen en de verdere ontwikkeling van het sociaal domein
• Implementeert samen met de andere teamleiders verbeterde werkwijzen en overlegstructuren
• Stelt een borgingsadvies op voor de verdere ontwikkeling van de samenwerking

Je combineert de tijdelijke aansturing van Team Zorg met een strategische bijdrage aan een sterker en toekomstbestendig sociaal domein.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider Zorg / Strategisch Adviseur Doorontwikkeling Sociaal Domein je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding of een opleiding op hoger niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein en kennis van de Wmo en Jeugdwet
• Je hebt aantoonbare ervaring met veranderkunde en organisatieontwikkeling
• Je hebt bij voorkeur ervaring als interim-teamleider binnen een gemeente
• Je hebt ervaring met het aansturen van zelfstandige professionele teams
• Je hebt ervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal domein en met verander- en ontwikkelopgaven bij gemeenten
• Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je bent coachend, toegankelijk en verbindend en weet medewerkers vertrouwen en richting te bieden
• Je bent organisatiesensitief en kunt effectief samenwerken met verschillende teams en stakeholders

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.