HR Businesspartner

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren HR-businesspartner. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Bewaakt het jaarplan en initieert of coördineert tijdig de benodigde acties
• Neemt deel aan MT-overleggen en adviseert MT-leden en de directeur
• Adviseert en ondersteunt de directeur bij overleggen met de ondernemingsraad
• Adviseert de directeur en afdelingshoofden over operationele en tactische HR-vraagstukken
• Geeft functioneel leiding aan twee HR-adviseurs, coacht hen en is sparringpartner bij complexe casuïstiek
• Neemt deel aan HR-projecten of trekt deze, in samenwerking met collega’s binnen en buiten HR
• Draagt bij aan projecten rond weerbaarheid, bedrijfscontinuïteit, vitaliteit en het actualiseren van het personeelshandboek en intranet
• Versterkt de rolverdeling en samenwerking tussen HR-collega’s die direct of indirect betrokken zijn
• Werkt beleidsstukken en voorstellen voor het MT uit
• Stelt managementrapportages op voor de directeur

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van HR-businesspartner je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur of HR-businesspartner binnen een overheidsorganisatie
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van HR, bij voorkeur Human Resource Management
• Je hebt ervaring met deelname aan en advisering binnen overleggen op MT-niveau en met ondernemingsraden
• Je hebt sterke beleidsmatige vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleidsdocumenten
• Je bent proactief en analytisch en kunt effectief samenwerken met diverse stakeholders
• Je bent zichtbaar binnen een organisatie en weet draagvlak te creëren voor HR-initiatieven
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen de zorgsector
• Je hebt bij voorkeur ervaring met vraagstukken rond weerbaarheid en bedrijfscontinuïteit
• Je hebt bij voorkeur ervaring met AFAS

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.