HR Business Partner

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren HR Businesspartner. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggevenden en management adviseert en begeleidt bij complexe HR-vraagstukken
• Adviseert over organisatie- en teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid
• Vastgesteld HR-beleid vertaalt naar de dagelijkse praktijk
• Trends, risico’s en knelpunten binnen teams en afdelingen signaleert en hierover adviseert
• Organisatie- en teamontwikkelingen begeleidt
• Afstemt met HR-specialisten, juridische en financiële adviseurs en andere stakeholders om tot integrale oplossingen te komen
• Bijdraagt aan HR-projecten, verandertrajecten en verbeterinitiatieven
• HR-data monitort en adviseert over passende interventies
• De kwaliteit van HR-processen en de naleving van wet- en regelgeving bewaakt

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van HR Businesspartner je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR Businesspartner, HR-adviseur of in een vergelijkbare functie
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van senior management, directie of hoger management binnen een gemeente
• Je hebt ervaring met advisering aan stafafdelingen, zoals griffie, bestuurszaken en concerncontrol
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR Businesspartner binnen een complexe organisatie
• Je hebt ervaring met organisatieveranderingen, teamontwikkeling en complexe personele vraagstukken
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
• Je hebt ervaring met HR-projecten en de implementatie van beleid
• Je bent bestuurlijk en organisatiesensitief, analytisch sterk en resultaatgericht
• Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en weet met overtuigingskracht en tact te communiceren op alle organisatieniveaus
• Je bent proactief, zelfstandig, verbindend en samenwerkingsgericht en kunt een stevige gesprekspartner zijn voor management en directie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.