Locatiemanager TGO Nijmegen Vossenpels

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Locatiemanager TGO Nijmegen Vossenpels. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggeeft aan het team op locatie en zorgt voor een duidelijke taakverdeling en goede samenwerking
• De kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de opvang bewaakt
• Toeziet op het naleven van afspraken, procedures en richtlijnen
• Contact onderhoudt met het COA, maatschappelijke organisaties, vrijwilligers, veiligheidspartners, omwonenden en andere betrokkenen
• Ontwikkelingen, knelpunten en mogelijke escalaties signaleert en hier tijdig op handelt
• Besluiten neemt wanneer de situatie daarom vraagt en zorgt voor een goede opvolging
• Een prettige en professionele werksfeer binnen het team bevordert
• Optreedt als aanspreekpunt voor dagelijkse operationele zaken op de locatie
• Vanuit de praktijk bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en verbetering van de opvang

Je zorgt voor rust, structuur en een veilige leefomgeving voor bewoners en medewerkers.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Locatiemanager TGO Nijmegen Vossenpels je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 4 jaar recente ervaring met het aansturen van een divers team
• Je hebt minimaal 1 jaar recente ervaring met beleidsuitvoering rondom specialistische groepen
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als locatiemanager met het opzetten van een nieuwe opvanglocatie
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met beleidsuitvoering rondom specifieke doelgroepen
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol met het onderhouden en coördineren van contacten met veiligheidspartners en omwonenden of de omgeving van een locatie
• Je beschikt over mondelinge en schriftelijke beheersing van het Nederlands op minimaal B2-niveau
• Je beschikt bij aanvang van de opdracht over een geldig BHV-diploma en een geldige VOG 45
• Je bent flexibel inzetbaar op verschillende dagen en tijden, waaronder avonden, weekenden en feestdagen, en bereid mee te draaien in het piketrooster
• Je bent communicatief sterk, organisatiesensitief en weet medewerkers en partners met elkaar te verbinden
• Je kunt spanningen en knelpunten tijdig signaleren, behoudt overzicht en handelt pragmatisch en oplossingsgericht
• Je bent stevig, flexibel en in staat om medewerkers te motiveren en in te spelen op verschillen in persoonlijkheid, achtergrond en werkstijl

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.