Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en Kwartiermaker Regie & Innovatie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en Kwartiermaker Regie & Innovatie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De schakel vormt tussen directie, bestuur, mede-sectormanagers en teammanagers binnen de sector Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling
• Teammanagers begeleidt bij de doorontwikkeling van hun rol en richting geeft aan processen die bijdragen aan een goed functionerende sector
• Een effectief functionerend managementteam faciliteert waarin strategische en operationele onderwerpen samenkomen
• Het cluster Regie & Innovatie verder ontwikkelt en de medewerkers daarin meeneemt
• De randvoorwaarden creëert voor een strategische unit die team- en sectoroverstijgend werkt, in lijn met de ruimtelijk-economische koers
• Bijdraagt aan de ontwikkeling van ruimtelijke kaders en instrumenten, zoals het ruimtelijk ontwikkelperspectief en thematische en gebiedsgerichte programma’s
• Het ruimtelijk programmeren en prioriteren van projecten verbreedt en verder ontwikkelt
• Optreedt als plaatsvervangend ambtelijk opdrachtgever voor grotere programma’s, zoals het warmteprogramma en de ontwikkeling van een warmtebedrijf

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Sectormanager Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling en Kwartiermaker Regie & Innovatie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als kwartiermaker binnen het ruimtelijke domein bij een gemeente
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als sectormanager of teamleider binnen het Ruimtelijk Economisch Domein
• Je hebt aantoonbare ervaring als manager of kwartiermaker bij minimaal drie gemeenten, met teamvorming en het inrichten en opbouwen van organisatieonderdelen
• Je hebt aantoonbare ervaring met interne veranderopgaven binnen het fysieke domein van een gemeente met meer dan 80.000 inwoners
• Je beschikt over minimaal een afgeronde WO-bacheloropleiding
• Je bent mens- en ontwikkelgericht, verbindend en samenwerkingsgericht
• Je bent analytisch sterk, daadkrachtig en resultaatgericht
• Je beschikt over een open, duidelijke en toegankelijke communicatiestijl en hebt een warm-zakelijke instelling
• Je bent politiek sensitief en hebt oog voor maatschappelijke en sociale belangen
• Je bent vanaf 2 november 2026 minimaal 32 uur per week beschikbaar

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.