Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Regie voert op de totstandkoming van een bestuurlijk gedragen plan voor bestaanszekerheid
• Uitvoeringsplannen en handelingskaders opstelt, aanstuurt en borgt
• Verbinding legt tussen ketenpartners, programmateams en bestuurlijke lijnen
• Een integraal projectteam coördineert en de continuïteit van de opgaven bewaakt
• De dienstverlening op het gebied van werk en inkomen toetst aan relevante wetgeving en toegankelijkheidsnormen
• Inclusieve dienstverlening bevordert, onder meer voor mensen met een LVB, laaggeletterden en anderstaligen
• De dienstverlening met gebruikers test en afstemt met de strategisch adviseur dienstverlening
• Bestaande kaders voor de Participatiewet in Balans, Vertrouwen Werkt en de Wet Handhaving overdraagt en borgt
• Regie voert op verordeningen, beleidsregels en het handhavingskader
• De uitvoering van het maatregelenpakket coördineert
• De samenwerking tussen de gemeente en Lucrato duurzaam verankert
• Een structuur voor blijvend leren en ontmoeten opzet en begeleidt
• Bestuurlijke advisering en ondersteuning verzorgt voor de wethouder en het bestuur van Lucrato
• De voortgang van de methodiek communiceert en de opgaven overdraagt aan de lijn

Je werkt zelfstandig en bestuurlijk sensitief aan samenhangende opgaven binnen bestaanszekerheid, dienstverlening en werk en inkomen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Bestaanszekerheid, Werk en Inkomen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als interimmanager en/of projectmanager, waaronder minimaal 7,5 jaar binnen een gemeentelijke organisatie van vergelijkbare omvang, met een substantieel deel van je werkzaamheden in Werk en Inkomen
• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met een opdracht voor een werkleerbedrijf waarbij je samenwerkte met minimaal twee gemeenten op het gebied van Werk en Inkomen
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met samenwerking tussen gemeenten binnen het sociaal domein en/of Werk en Inkomen
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten, onderhouden of versterken van samenwerkingsrelaties tussen gemeenten en maatschappelijke organisaties binnen het sociaal domein
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met bestuurlijke advisering binnen een gemeente, waaronder advisering aan directie, management en bestuur
• Je hebt ervaring als ambtelijk opdrachtgever of opdrachtnemer en met het aansturen van integrale project- of programmateams
• Je hebt ervaring met de invoering van wetgeving en beleid, waaronder bestuurlijke besluitvorming, verordeningen, inspraak, implementatie en communicatie
• Je hebt ervaring met het coördineren van meerdere complexe trajecten en het vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen en handelingskaders die je duurzaam in de lijn borgt
• Je hebt ervaring met sturingskaders of sturingsmodellen en met het organiseren en verankeren van samenwerking tussen gemeenten, teams en organisaties
• Je hebt kennis van de lokale en regionale context van Apeldoorn en ervaring met maatschappelijke organisaties in het voorliggende veld
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Je bent bestuurlijk sensitief, zelfstandig en communicatief sterk, en je kunt goed samenwerken, prioriteren en resultaten realiseren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.