Directeur / Gemeentesecretaris

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een koersvaste en verbindende directeur/gemeentesecretaris. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De doorontwikkeling van de organisatie versnelt en richting geeft aan de verdere ontwikkeling van de ambtelijke organisatie
• Politieke ambities vertaalt naar een duidelijke koers en samen met het bestuur prioriteiten stelt
• Daadkrachtig stuurt op de realisatie van plannen en daarbij de verbinding met de organisatie en de gemeente behoudt
• Politiek urgente zaken tijdig herkent en hierop handelt
• De integraliteit van opgaven bevordert en samenhang tussen de verschillende gremia versterkt
• De samenwerking tussen raad, college en ambtelijke organisatie verbetert en bijdraagt aan transparante informatievoorziening
• Samen met de burgemeester zorgt voor een constructieve samenwerking en heldere rolverdeling
• Als WOR-bestuurder actief samenwerkt met de ondernemingsraad en deze betrekt als volwaardige sparringpartner
• Leidinggeeft aan de organisatie en samen met het directieteam werkt aan kwaliteit, snelheid en een servicegerichte benadering

Je brengt rust en richting in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving en weet plannen om te zetten in concrete resultaten.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Directeur/Gemeentesecretaris je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris en bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring in deze rol
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie bij een gemeente en bij voorkeur minimaal 7 jaar
• Je hebt aantoonbare ervaring als gemeentesecretaris in een gemeente tot 100.000 inwoners en bij voorkeur ook in een gemeente tot 500.000 inwoners
• Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring in de regio Stedendriehoek Apeldoorn-Deventer-Zutphen
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op WO-niveau
• Je bent een daadkrachtige, strategische leider met realisatiekracht en durft besluiten te nemen
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en herkent wat er speelt binnen een complex bestuurlijk speelveld
• Je bent verbindend, werkt graag samen en luistert actief naar verschillende perspectieven
• Je beschikt over sterke mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en weet richting en keuzes helder over te brengen
• Je hebt gevoel voor humor en weet situaties goed te relativeren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.