Accountmanager Werkgeversdienstverlening

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een resultaatgerichte Accountmanager Werkgeversdienstverlening. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Actief relaties met bedrijven en organisaties acquireren en onderhouden om werkgelegenheidskansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Inwoners snel en duurzaam plaatsen op een passende werkplek
• Werkgevers adviseren over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij het aannemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Nauw samenwerken met consulenten om werkzoekenden succesvol te matchen met vacatures en passende vervolgstappen te bepalen
• Netwerkbijeenkomsten, workshops en evenementen organiseren en bijwonen om werkgelegenheid en inclusie te bevorderen
• Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in relevante wet- en regelgeving volgen en deze vertalen naar kansen voor werkgevers en werkzoekenden
• Werkgevers ondersteunen bij het passend inrichten van werk en afspraken maken die bijdragen aan duurzame plaatsingen

Je bent creatief en resultaatgericht en weet door goede samenwerking kansen te creëren voor werkgevers en werkzoekenden.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Accountmanager Werkgeversdienstverlening je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar recente ervaring als accountmanager binnen het sociaal domein, met werkgeversdienstverlening, relatiebeheer en acquisitie
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het adviseren van werkgevers en het inrichten van passende werk-, leer- of ontwikkeltrajecten
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de sociale kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en kansrijke branches in de regio en weet deze in te zetten voor succesvolle matches
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding
• Je bent communicatief sterk en weet helder verwachtingen te scheppen en concrete afspraken te maken met kandidaten, collega’s en werkgevers
• Je bent samenwerkingsgericht en werkt effectief met consulenten, matchmakers, accountmanagers en andere betrokkenen
• Je bent resultaatgericht, formuleert duidelijke doelen en zet je actief in om deze te behalen
• Je bent creatief en bedenkt passende oplossingen om de aansluiting tussen kandidaten en werkplekken te verbeteren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.