Kwartiermaker Aanpak Jeugd

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Lokale Aanpak Jeugd. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Ontwikkelt een integraal plan en een uitvoeringsstrategie voor de lokale aanpak van jeugd en gezin, met een heldere positionering van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin.
• Werkt de inrichting, het aanbod, de toegang en de samenwerkingsafspraken van de Algemene Voorziening Jeugd & Gezin uit.
• Adviseert over de organisatie, uitvoering, governance en bekostiging van lokaal georganiseerde ondersteuning.
• Begeleidt de overgang van regionaal naar lokaal georganiseerde ondersteuning, waaronder begeleiding en behandeling.
• Realiseert samenwerkingsafspraken met partners zoals onderwijs, huisartsen, jeugdgezondheidszorg, welzijn, SWT en zorgaanbieders.
• Bereidt inkoop- en contracteringsvraagstukken voor lokale jeugdhulp voor.
• Ondersteunt bij de nulmeting, ontwikkelt KPI’s en een monitoringssystematiek en werkt een maatschappelijke en financiële businesscase uit.
• Stelt een implementatie- en groeiplan op voor een toekomstbestendige lokale inrichting en structurele borging.

Je geeft vanuit een duidelijke visie richting aan de uitvoering, creëert draagvlak en begeleidt partners bij de invoering van de nieuwe werkwijze.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Lokale Aanpak Jeugd je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt meerdere jaren ervaring met projectleiding, kwartiermaken of programmatisch werken binnen het jeugddomein of het sociaal domein.
• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van beleid en uitvoeringsmodellen voor jeugd en gezin.
• Je hebt ervaring met samenwerking tussen gemeenten en partners zoals onderwijs, zorg, welzijn en jeugdgezondheidszorg.
• Je beschikt over kennis van governance, bekostiging en de organisatie van lokale ondersteuning.
• Je bent visiegericht en resultaatgericht en weet plannen om te zetten in concrete uitvoering.
• Je bent sterk in het creëren van draagvlak en het verbinden van uiteenlopende partners en belangen.
• Je bent communicatief vaardig, organisatiesensitief en kunt goed schakelen tussen strategie en praktijk.

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.