Teamleider Wijken en Economische Zaken

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider Wijken en Economische Zaken. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggeeft aan een divers team van professionals en zorgt voor een prettig werkklimaat en goede resultaten
• Medewerkers coacht en stimuleert in hun persoonlijke groei en vakinhoudelijke ontwikkeling
• De strategische doelstellingen vertaalt naar concrete acties op tactisch en operationeel niveau
• Richting geeft aan het team, eigenaarschap stimuleert en de voortgang en resultaten bewaakt
• Samen met het team een heldere visie en een ambitieus teamplan ontwikkelt
• Werkprocessen verder professionaliseert en de kwaliteit van informatie, beheer en uitvoering bewaakt
• De samenwerking met andere teams en netwerken versterkt en maatschappelijke vraagstukken gezamenlijk oppakt
• Verantwoordelijkheid draagt voor de uitvoering van bestuurlijke programma’s en als aanspreekpunt fungeert voor de portefeuillehouder
• Samenwerkt met inwonersinitiatieven en groepen aan wijk- en dorpsgericht werken
• Zorgt voor een zorgvuldige schriftelijke en persoonlijke overdracht aan de opvolger

Met jouw coachende en verbindende aanpak help je het team om effectief samen te werken en maatschappelijke resultaten te behalen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider Wijken en Economische Zaken je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als (team)leider in de afgelopen 5 jaar
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke organisatie
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring als teamleider in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je hebt aantoonbare werkervaring met wijkbeheer en economische zaken
• Je hebt ervaring met coachend leiderschap en het stimuleren van de ontwikkeling van medewerkers
• Je bent creatief, resultaatgericht, omgevingsbewust en sterk in het verbinden en coachen van mensen
• Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2026, of kunt je beschikbaarheid geleidelijk opbouwen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.