Teamleider P&O

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider P&O en Veranderleider. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Leidinggeeft aan P&O-adviseurs, P&O-medewerkers, recruitment, procesadvies en functioneel beheer
• Adviseert over de structurele inrichting en toekomstige aansturing van P&O
• Verantwoordelijkheid draagt voor de personele zorg, teamontwikkeling, prioritering, capaciteit, kwaliteit en resultaten
• Samen met de manager Facilitair Bedrijf de samenhang versterkt tussen beleidsontwikkeling, senior P&O-advies en de overige P&O-disciplines
• De verbinding tussen P&O en het management verder versterkt
• Rollen, verantwoordelijkheden, mandaten en besluitvorming verduidelijkt en toekomstbestendig inricht
• Stuurt op gedrag, samenwerking, resultaat en aanspreekbaarheid, met behoud van professionele ruimte
• Beleid, processen, systemen, capaciteit en uitvoering met elkaar verbindt
• Tactische regie voert op AFAS en werkprocessen verbetert en uniformiseert

Je brengt structuur, rust en richting en draagt bij aan een professionele en samenhangende P&O-dienstverlening.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider P&O en Veranderleider je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding of een opleiding op hoger niveau
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen het HR/P&O-domein
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen HR/P&O
• Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van HR/P&O-professionals
• Je hebt aantoonbare ervaring met interim- en veranderopdrachten op het gebied van HR-transformatie, teamontwikkeling en/of organisatieontwikkeling
• Je hebt ervaring met HR-transformatie, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling binnen complexe organisaties
• Je hebt ervaring met advisering aan management en/of directie op strategisch en tactisch niveau
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een publieke of politiek-bestuurlijke organisatie
• Je hebt ervaring met het aanbrengen van structuur, rolhelderheid en resultaatgericht werken binnen professionele teams
• Je bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief, verbindend en resultaatgericht
• Je beschikt over besluitvaardigheid en veranderkracht en weet samenwerking en aanspreekbaarheid te stimuleren
• Je bent bereid en in staat om op maandag, dinsdag en donderdag op locatie in Haarlem te werken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.