Teammanager HRM

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een verbindende Teammanager HRM & Managementondersteuning. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Richting geeft aan de inhoudelijke ontwikkeling van het team en ruimte creëert voor professionals om hun vakmanschap in te zetten
• Medewerkers coacht, vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft en eigenaarschap en samenwerking stimuleert
• Samen met het team de HRM-opdracht en dienstverlening verder ontwikkelt
• Focus en prioriteiten aanbrengt bij team- en organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning en de doorontwikkeling van HR-processen
• Verbinding zoekt met andere teams en disciplines en verschillende belangen met elkaar verbindt
• Optreedt als strategische sparringpartner en adviseur voor directie en college
• Ontwikkelingen binnen HRM en de organisatie vertaalt naar concrete keuzes en adviezen
• Duidelijke kaders stelt, stuurt op resultaten en medewerkers aanspreekt wanneer dat nodig is

Je combineert mensgericht leiderschap met resultaatgerichte sturing en beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager HRM & Managementondersteuning je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
• Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en HR-vraagstukken
• Je hebt ervaring met adviseren op strategisch niveau
• Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau
• Je hebt een duidelijke visie op HRM en de ontwikkeling van organisaties
• Je bent zichtbaar, benaderbaar, verbindend en coachend
• Je kunt professionals in hun kracht zetten en eigenaarschap en samenwerking stimuleren
• Je bent organisatiesensitief en kunt verschillende belangen en verantwoordelijkheden verbinden
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en combineert mensgericht leiderschap met resultaatgerichte sturing

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.