Manager Ambulancezorg

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een ervaren Manager Ambulancezorg. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Integraal leidinggeeft aan één of meerdere ambulanceposten en de medewerkers van de teams
• Verantwoordelijkheid neemt voor resultaten op het gebied van personeel, bedrijfsvoering, financiën, beleid, communicatie en huisvesting
• Medewerkers begeleidt in een dynamische en veranderende werkomgeving
• Sturing geeft aan personele vraagstukken, verzuim, ontwikkeling en inzetbaarheid
• De kwaliteit, continuïteit en doelmatigheid van de dienstverlening bewaakt
• Management en directie adviseert over operationele en tactische vraagstukken
• Samenwerkt met interne en externe ketenpartners binnen de acute zorgketen
• Processen verbetert en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de ambulancezorgorganisatie
• Ontwikkelingen binnen de organisatie vertaalt naar de dagelijkse praktijk en medewerkers meeneemt in veranderingen
• Zichtbaar aanwezig is en de verbinding vormt tussen de werkvloer, het management en de directie

Je werkt vanuit verschillende locaties in de regio Gelderland-Zuid.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Manager Ambulancezorg je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een integrale managementfunctie binnen de zorgsector; ervaring van 6 jaar of meer is een pré
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt kennis van ambulancezorg en/of zorgorganisaties in de regio Gelderland-Zuid
• Je hebt ervaring met veiligheidsregio’s en/of regionale zorgnetwerken
• Je hebt ervaring met samenwerking met ketenpartners binnen de acute zorg
• Je bent communicatief sterk, verbindend en organisatiesensitief
• Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en hebt een hands-on mentaliteit
• Je kunt snel schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken
• Je kunt medewerkers en management begeleiden bij veranderingen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.