Teamleider HR

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Teamleider HR. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de HR-dienstverlening waarborgt voor een team van circa 20 medewerkers
• Prioriteiten aanbrengt in de HR-opgaven en heldere afspraken maakt over samenwerking en resultaten
• HR-adviseurs ondersteunt bij complexe arbeidsrechtelijke en organisatiebrede vraagstukken
• De doelstellingen uit het HR-jaarplan bewaakt en waar mogelijk realiseert
• Lopende aanbestedingen en implementaties van HR- en personeelssystemen begeleidt
• Specialistisch advies geeft aan de directie en afstemt met het MT Bedrijfsvoering
• Een advies opstelt over de verdere professionalisering van HR, met aandacht voor de HR-visie, de positionering van HR en een toekomstgericht dienstverleningsmodel

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider HR je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende werkervaring binnen HR bij een overheidsorganisatie
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
• Je hebt ervaring met aanbestedingen en implementaties van HR- of personeelssystemen binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring als teammanager HR binnen een gemeente, inclusief het aansturen van minimaal 15 medewerkers
• Je hebt ervaring met strategische HR-ontwikkeling en organisatieverandering
• Je beschikt over een afgeronde opleiding in verandermanagement
• Je bent een stevige, mensgerichte leider met strategisch en analytisch vermogen
• Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en organisatiesensitief
• Je bent communicatief sterk en weet verbinding te creëren binnen verschillende teams en met stakeholders
• Je kunt vanaf 18 november 2026 28 tot 32 uur per week werken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.