Senior Procesmanager

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Informatiemanagement zijn we op zoek naar een ervaren Senior Procesmanager. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een praktisch toepasbaar procesgovernancemodel ontwikkelt en de vaststelling ervan begeleidt
• Primaire bedrijfsprocessen actualiseert en valideert en deze koppelt aan rollen, verantwoordelijkheden, informatie, applicaties en ondersteunende processen
• De procesarchitectuur, proceseigenaren en onderlinge samenhang tussen primaire en ondersteunende processen in kaart brengt
• Vaststelt welke processen bedrijfskritiek zijn en welke afhankelijkheden en continuïteitsrisico’s bestaan
• Beheersmaatregelen formuleert om de operationele continuïteit tijdens de transitie te borgen
• Met Amsterdam het abstractieniveau en het kader voor eenduidige procesbeschrijvingen afstemt
• Een raakvlakkenanalyse uitvoert en verschillen, overlap, afhankelijkheden en aandachtspunten inzichtelijk maakt
• Onderbouwde adviezen en besluitvormingsdocumenten opstelt voor management, met aandacht voor keuzes, dilemma’s, risico’s en vervolgstappen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Procesmanager je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring met procesgovernance en procesmanagement
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van tactische procesgovernancemodellen
• Je hebt ervaring met het analyseren, definiëren, modelleren en vastleggen van processen
• Je beschikt over kennis van assetmanagement en bedrijfskritieke operationele processen
• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Je bent ondernemend, activerend en samenwerkingsgericht
• Je beschikt over strategisch en tactisch denkvermogen en kunt verschillende belangen bij elkaar brengen
• Je bent in staat complexe procesvraagstukken te vertalen naar heldere analyses, concrete adviezen en onderbouwde besluitvorming
• Je hebt bij voorkeur kennis van de organisaties en procesmodellen van Waternet en Amsterdam

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.