Voorzitter Regionale Versnellingstafel

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Voorzitter Regionale Versnellingstafel. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Vlot vastgelopen woningbouwprojecten en gaat actief aan de slag met individuele casussen
• Brengt in kaart waar knelpunten zitten en wie aan zet is
• Spreekt bestuurders, corporatiedirecteuren, ontwikkelaars en andere betrokken partijen direct aan op hun verantwoordelijkheid
• Maakt concrete afspraken en zorgt dat deze worden nagekomen
• Doorbreekt situaties waarin partijen naar elkaar wijzen of langs elkaar heen praten
• Brengt de juiste mensen bij elkaar en helpt hen hun verantwoordelijkheid te nemen
• Neemt initiatief en houdt koers totdat er resultaat is
• Stemt regelmatig af met de wethouders Wonen van de dertien gemeenten, directeuren van woningcorporaties en de portefeuillehouder Wonen van het Dagelijks Bestuur van Regio Holland Rijnland
• Informeert en adviseert over de voortgang en over onderwerpen waarvoor regionale of provinciale inzet nodig is
• Herkent terugkerende knelpunten in projecten en vertaalt deze naar strategisch beleid voor de bestuurstafel

Je bent een aanjager die partijen in beweging brengt en ervoor zorgt dat concrete woningbouwprojecten verder komen.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Voorzitter Regionale Versnellingstafel je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal tien jaar werkervaring binnen het domein Wonen en Ruimtelijke Ordening
• Je hebt minimaal tien jaar werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau
• Je hebt ruime ervaring in een bestuurlijke en publiek-private omgeving en beschikt over een breed netwerk
• Je hebt bij voorkeur ervaring met woningbouw, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling
• Je bent verbindend, vasthoudend, resultaatgericht en pragmatisch
• Je bent bestuurlijk sensitief en hebt een hands-on mentaliteit
• Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden, prioriteiten stellen en gemakkelijk schakelen tussen projectleiders, ambtenaren, wethouders, bestuurders en directeuren
• Je beschikt over de overtuigingskracht om partijen aan te spreken en zowel goede als stevige gesprekken te voeren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.