Projectleider Opkomstbevordering

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Communicatie zijn we op zoek naar een verbindende Projectleider Opkomstbevordering. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een projectplan voor opkomstbevordering rondom verkiezingen opstelt en uitvoert
• Zichtbare activiteiten en campagnes ontwikkelt en organiseert
• Contacten onderhoudt met scholen, wijkorganisaties, jongerenwerk, maatschappelijke organisaties en andere partners
• Activiteiten van de gemeente, partners en initiatieven in de stad met elkaar verbindt
• Doelgroepen die extra aandacht nodig hebben, gericht bereikt, waaronder jongeren en mensen die voor het eerst stemmen
• Samenwerkt met Communicatie aan publiekscommunicatie en campagnes
• De planning, het budget, de resultaten en de voortgang bewaakt
• Zorgt voor een goede aansluiting op de praktische verkiezingsorganisatie
• Activiteiten evalueert en de lessen vertaalt naar volgende verkiezingen

Je bouwt voort op bestaande netwerken, campagnes en evaluaties en komt met ideeën die aansluiten bij wat in Arnhem werkt.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Opkomstbevordering je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met het organiseren van campagnes in een politieke context
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid
• Je hebt ervaring met het organiseren en coördineren van projecten en activiteiten; een minimumaantal jaren is niet gespecificeerd
• Je kunt gemakkelijk communiceren met collega's, bestuurders, inwoners en maatschappelijke partners
• Je bent verbindend, organisatiesensitief en sterk in het opbouwen van samenwerkingen
• Je bent resultaatgericht en kunt planning, budget en voortgang bewaken

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.