Teammanager Burgerzaken

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Juridisch zijn we op zoek naar een energieke Teammanager Burgerzaken Front Office. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Geeft leiding aan een team van 15 tot 20 medewerkers en zorgt voor een goede dagelijkse dienstverlening aan inwoners
• Draagt zorg voor de financiële bedrijfsvoering en personeelszorg van het team
• Coacht medewerkers op hun vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling, bespreekt resultaten en spreekt hen waar nodig aan
• Verbetert werkprocessen stapsgewijs en optimaliseert de toegankelijkheid en kwaliteit van de dienstverlening
• Bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en de geldende dienstverleningsnormen
• Begeleidt de afronding van de gemeentelijke fusie, waaronder de harmonisatie van IT en burgerzakenapplicaties
• Coördineert de overgang van medewerkers en dienstverlening naar één locatie en stemt hierover af met betrokken teams en management
• Werkt samen met collega-teammanagers aan het behalen van de afdelings- en dienstverleningsdoelen

Je bent de schakel tussen het team, het management en het bestuur en brengt rust en focus in een periode van verandering.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Burgerzaken Front Office je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als leidinggevende aan een team van 15 tot 20 medewerkers binnen Burgerzaken of de primaire gemeentelijke dienstverlening
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt een managementtraining afgerond als aanvulling op je hbo-bacheloropleiding
• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke fusieorganisatie
• Je hebt ervaring met het harmoniseren en samenvoegen van twee organisaties
• Je bent mens- en omgevingsgericht en weet goed te luisteren, door te vragen en feedback te geven
• Je bent daadkrachtig, neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief
• Je kunt overtuigen, besluitvaardig handelen, organiseren en effectief delegeren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.