Senior Adviseur Concerncontrol

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Financiën zijn we op zoek naar een ervaren Senior Adviseur Concerncontrol. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Strategische, financiële en organisatorische risico’s signaleren en beoordelen, onder meer bij grote projecten, investeringen en verbonden partijen
• Adviseren over de beheersbaarheid van gemeentelijke opgaven, de kwaliteit van besluitvorming en de inrichting van verantwoordelijkheden en governance
• Fungeren als kritische sparringpartner voor directie, management en bestuur
• De kwaliteit en samenhang van de P&C-cyclus beoordelen en versterken, waaronder de begroting, bestuursrapportages en jaarrekening
• Adviseren over financiële stuurinformatie, budgetbeheersing, financiële duurzaamheid en de vertaling van beleidsdoelstellingen naar middelen en resultaten
• Bijdragen aan de professionalisering van de interne beheersing en de rechtmatigheidsverantwoording
• Bevindingen uit de managementletter en jaarrekeningcontrole vertalen naar concrete verbetermaatregelen, prioriteiten stellen, de voortgang bewaken en verbeteringen structureel borgen
• Financiële verordeningen, beleidskaders en interne richtlijnen inventariseren, beoordelen en actualiseren op basis van actuele wet- en regelgeving, waaronder het BBV

Je werkt nauw samen met betrokken medewerkers en teams en weet verbeteringen met overtuigingskracht en realisatiekracht duurzaam door te voeren.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Senior Adviseur Concerncontrol je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als adviseur control of in een direct vergelijkbare functie
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met gemeentefinanciën en het BBV
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met P&C-producten binnen een gemeente
• Je beschikt over een afgeronde accountancy- en/of controllingopleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
• Je hebt ervaring met advisering en communicatie richting directie en/of bestuur
• Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Je hebt ervaring met interne beheersing, interne controle, risicomanagement en rechtmatigheid
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en kunt medewerkers en teams coachen en meenemen in verbeteringen
• Je bent analytisch, organisatiesensitief en resultaatgericht en weet verbetermaatregelen daadwerkelijk te realiseren en te borgen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.