Adviseur Rechtspositie

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren Adviseur Rechtspositie. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De rechtspositionele rechten en plichten van aantredende en vertrekkende wethouders in beeld brengt en de benodigde stappen voorbereidt
• Individuele gesprekken met wethouders voorbereidt en voert over hun rechten, plichten en vervolgstappen
• Adviseert over de rechtspositie van politieke ambtsdragers en de toepassing van de APPA-regeling
• De gevolgen van de bestuurlijke fusie betrekt bij de advisering over de rechtspositie en APPA van vertrekkende wethouders
• Vragen en casuïstiek op het gebied van arbeidsrecht en rechtspositie behandelt, analyseert en zorgvuldig afhandelt
• Wijzigingen in wet- en regelgeving analyseert en vertaalt naar de organisatie, werkprocessen en benodigde acties
• Bijdraagt aan de voorbereiding en implementatie van de Richtlijn en wet Loontransparantie
• De organisatie voorbereidt op ontwikkelingen rond de APPA-pensioenregeling, het nieuwe pensioenstelsel en de voorgenomen afschaffing van nulurencontracten

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Adviseur Rechtspositie je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in rechten, HRM, bestuurskunde of een vergelijkbare richting
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de rechtspositie van politieke ambtsdragers en de APPA-regeling
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met advisering over arbeidsrechtelijke of rechtspositionele vraagstukken
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met de rechtspositie van politieke ambtsdragers, bijvoorbeeld bij de aan- en aftreding van wethouders, advisering over APPA of pensioenvoorzieningen, of individuele gesprekken over rechten en plichten
• Je hebt in de afgelopen 3 jaar ervaring opgedaan binnen een gemeente of een andere politiek-bestuurlijke organisatie
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met arbeidsrechtelijke casuïstiek, zoals vraagstukken over disfunctioneren, ziekte en arbeidsrechtelijke procedures
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar ervaring opgedaan met het voorbereiden of implementeren van wijzigingen in wet- en regelgeving
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief, zorgvuldig en communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende betrokkenen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.