HR Business Partner

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een ervaren HR Business Partner. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Verbindt de jaarplannen van sectoren met het HR-jaarplan en houdt daarbij oog voor de langetermijnontwikkeling én de dagelijkse praktijk
• Organiseert, coördineert en optimaliseert HR-werkzaamheden binnen de sectoren en benut daarbij de expertise van HR-collega’s, de HR-adviesdesk en HR-specialisten
• Leidt HR-projecten en veranderprocessen, bijvoorbeeld op het gebied van performance management, personeelsplanning, inclusiviteit en leiderschap
• Neemt als volwaardig lid deel aan managementteams en ondersteunt leidinggevenden bij hun integrale verantwoordelijkheid
• Is eigenaar van HR-thema’s, zoals verzuim, personeelsplanning en performance management, en werkt met HR-beleidsadviseurs aan de implementatie van beleid en instrumenten

Je werkt nauw samen met andere HR Business Partners, HR-beleidsadviseurs, de HR-adviesdesk en het management van de sectoren.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van HR Business Partner je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in Strategische HRM of Human Resource Studies
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen HR
• Je hebt ervaring met het begeleiden van verandertrajecten, waaronder trajecten gericht op leiderschaps- en gedragsverandering
• Je beschikt over actuele en brede HR-kennis en weet trends, zoals lean en agile werken, toe te passen in je advisering
• Je bent in staat om vanuit je vakinhoudelijke kennis te schakelen tussen rollen als initiator, coach, klankbord, facilitator, regisseur, adviseur en ambassadeur
• Je bent organisatiesensitief, empathisch en sterk in beïnvloeding en samenwerking

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.