Kwartiermaker Afvalverwijdering

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Kwartiermaker Afvalverwijdering. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Een toekomstvisie ontwikkelt voor AVU als regionale samenwerkingsorganisatie
• Nieuwe kerntaken verkent en vormgeeft op het gebied van circulariteit en grondstoffenbeleid
• De positie en toegevoegde waarde van AVU voor deelnemende gemeenten versterkt
• Bestuurlijke relaties onderhoudt met gemeenten, bestuurders en regionale partners
• De organisatie en governance verder professionaliseert
• Samenwerking en capaciteit organiseert voor een toekomstbestendige organisatie

Je vertaalt bestuurlijke wensen en maatschappelijke ontwikkelingen naar een heldere koers en concrete resultaten.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Kwartiermaker Afvalverwijdering je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden
• Je hebt ervaring met het adviseren van bestuurders en politieke ambtsdragers
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven of het opbouwen van nieuwe samenwerkingsverbanden
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau; een afgeronde wo-bacheloropleiding is een pré
• Je beschikt over kennis van afvalbeheer, grondstoffenketens, circulaire economie en publieke samenwerking
• Je hebt ervaring met contractmanagement en opdrachtgeverschap
• Je bent bestuurlijk sensitief en organisatiesensitief en weet verschillende belangen zorgvuldig af te wegen
• Je bent verbindend, strategisch sterk en resultaatgericht en weet draagvlak en samenwerking te organiseren
• Je kunt maatschappelijke ontwikkelingen vertalen naar een heldere koers en concrete kansen voor regionale samenwerking
• Je bent omgevingsbewust en een stevige gesprekspartner voor gemeenten, bestuurders, publieke organisaties en marktpartijen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.