Assetmanager Groen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een ervaren Assetmanager Groen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Het beheer en onderhoud van groen in de openbare ruimte verzorgt; bomen vallen buiten het takenpakket
• Uitvoerend beleid voor het openbaar groen vormgeeft en toepast
• Meerjarenonderhoudsplannen en beheerbudgetten voor openbaar groen opstelt
• Beheer- en onderhoudsplannen opstelt, actualiseert en uitvoert
• Aanbestedingstrajecten begeleidt en contracten voor groenonderhoud beheert
• De balans bewaakt tussen kwaliteit, kosten en beschikbare middelen

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Assetmanager Groen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beheerder of assetmanager Groen bij een gemeentelijke organisatie
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in groen of flora
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en beheerbudgetten voor openbaar groen
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen, actualiseren en uitvoeren van beheer- en onderhoudsplannen voor openbaar groen
• Je hebt aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten en contractbeheer van groenonderhoud binnen een gemeentelijke organisatie
• Je bent communicatief vaardig op verschillende niveaus en werkt goed samen
• Je bent daadkrachtig en beschikt over bestuurlijke en omgevingssensitiviteit

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.