Projectleider Wonen Met Een Plus en Woonzorgzone

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een resultaatgerichte Projectleider Wonen met een Plus en Woonzorgzone. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Coördineert de verdere implementatie van Wonen met een Plus op vier locaties in Katwijk
• Treedt op als voorzitter en trekker van de werkgroep Wonen met een Plus
• Bewaakt de uitgangspunten van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek
• Realiseert de eerste woonzorgzone rond een geplande Wonen met een Plus-locatie
• Verbindt Wonen met een Plus en de woonzorgzone en stimuleert de ontwikkeling van een zorgzame buurt
• Rapporteert maandelijks aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep
• Bespreekt de voortgang en eventuele knelpunten tijdens het maandelijkse overleg met de projectgroep
• Signaleert projectrisico’s en maakt deze bespreekbaar met de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Projectleider Wonen met een Plus en Woonzorgzone je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider, programmamanager of in een vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeente, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het leiden van projecten waarbij meerdere organisaties uit wonen, zorg en/of welzijn samenwerken
• Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in opdrachten waarin welzijn, zorg en het sociaal domein samenkomen
• Je hebt ervaring met de ontwikkeling én implementatie van minimaal drie zorg- of welzijnsconcepten, zoals een woonzorgzone, geclusterd wonen voor ouderen of een domeinoverstijgende pilot
• Je hebt ervaring met integrale projecten rond wonen, zorg en welzijn in bestaande of nieuwe woonomgevingen, bijvoorbeeld een zorgzame buurt
• Je hebt ervaring met samenwerking tussen verschillende typen stakeholders, zoals gemeenten, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties
• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding of een opleiding op hoger niveau
• Je bent verbindend, communicatief sterk en organisatiesensitief en weet verschillende partijen samen te brengen

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.