Teamleider Vergunningen

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Ruimtelijke ordening zijn we op zoek naar een verbindende Teamleider Vergunningen. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• De dagelijkse aansturing van het team Vergunningen verzorgt en teamleden begeleidt, coacht en stimuleert in hun ontwikkeling
• Een prettige werkomgeving creëert waarin collega’s goed samenwerken en hun talenten benutten
• Duidelijke resultaatafspraken maakt, prioriteiten helpt stellen en de voortgang bewaakt
• De samenwerking tussen het team, andere organisatieonderdelen, bestuur en inwoners bevordert
• Bijdrraagt aan de ontwikkeling en resultaten van de afdeling en afstemt met collega-teamleiders en de manager
• Het team richting geeft bij ruimtelijke vraagstukken en waar nodig bijspringt in dossiers of knopen doorhakt bij escalaties
• De bestuurlijke advisering door teamleden coacht en afstemming met bestuurders verzorgt
• De inbreng van het team in de P&C-cyclus coördineert en jaarlijks samen met het team een plan opstelt, uitvoert en evalueert

Je combineert een heldere visie op teamontwikkeling met aandacht voor mensen, resultaten en de ruimtelijke opgaven.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider Vergunningen je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding of een opleiding op hoger niveau
• Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende binnen de (semi)overheid, met personele verantwoordelijkheid
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente, met verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van een team of organisatieonderdeel
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeentelijk organisatieonderdeel dat omgevingsvergunningen verleent, waaronder vergunningen voor bouwen
• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met samenwerken met bestuurders bij een gemeente
• Je hebt kennis op hoofdlijnen van het werkveld van vergunningverlening en kunt richting geven wanneer een dossier daarom vraagt
• Je bent inspirerend, motiverend en sterk in coachen en begeleiden
• Je bent proactief, resultaatgericht en besluitvaardig
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en kunt belangen analyseren en afwegen in heldere, integrale adviezen
• Je kunt verbinding en goede samenwerking tot stand brengen binnen de organisatie

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.