Teamleider Sociaal Domein

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein Sociaal Domein zijn we op zoek naar een verbindende Teamleider Sociaal Domein. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Medewerkers coacht en begeleidt en overzicht houdt over de voortgang en planning van projecten
• Collega’s met elkaar verbindt en integraal samenwerken stimuleert
• Het tweewekelijkse clusteroverleg organiseert en voorzit
• Deelneemt aan regionale overleggen wanneer dat nodig is
• De voortgang en kwaliteit van de resultaten bewaakt en periodiek voortgangsgesprekken voert met het team
• Een actieve bijdrage levert aan de planning- en-controlcyclus
• Nauw samenwerkt met de manager Sociaal Domein en de coördinatoren van de clusters Wmo en Werk en Inkomen
• Richting geeft aan maatschappelijke opgaven, zoals jeugdzorg en het versterken van de sociale basis

Je combineert duidelijke kaders en resultaatgericht sturen met vertrouwen, ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en aandacht voor de ontwikkeling van medewerkers.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teamleider Sociaal Domein je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare ervaring in een coördinerende rol binnen het sociaal domein
• Je hebt ervaring met het schakelen tussen bestuur, beleid en uitvoering en met uiteenlopende bestuurlijke en ambtelijke belangen
• Je hebt ervaring met het coördineren van complexe maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein, bijvoorbeeld op het gebied van jeugdzorg, welzijn of de sociale basis
• Je hebt ervaring met de gemeentelijke planning- en-controlcyclus en levert een actieve bijdrage aan voortgang, resultaten en verantwoording
• Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en hebt inzicht in het bestuurlijk-ambtelijk samenspel
• Je bent daadkrachtig, besluitvaardig en resultaatgericht
• Je bent communicatief sterk en weet collega’s en stakeholders met elkaar te verbinden
• Je bent een coachend leider die medewerkers stimuleert en ruimte geeft voor hun ontwikkeling
• Je beschikt over organisatietalent en weet heldere doelen, prioriteiten en verwachtingen te formuleren

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.