Teammanager Toezicht Bedrijven

Wat ga je doen?

Ter versterking van ons domein HRM zijn we op zoek naar een verbindende Teammanager Toezicht Bedrijven. We zoeken een gedreven professional die voor onze detacheringsprojecten:

• Richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het toezicht en vanuit het managementteam bijdraagt aan de strategische koers en organisatieontwikkeling
• Leiding geeft aan een team met uiteenlopende ervaring en medewerkers coacht en stimuleert in hun ontwikkeling
• Taken en verantwoordelijkheden delegeert en ruimte biedt voor eigenaarschap en initiatief, met heldere kaders en focus op resultaat
• Het team begeleidt bij veranderopgaven, zoals het verder professionaliseren van de toezichtpraktijk, kennisdeling en de inzet van nieuwe technologieën
• De kwaliteit en voortgang van de toezichtopgave bewaakt en samen met het team werkt aan een goede balans tussen de omvang en kwaliteit van het toezichtwerk
• Als sparringpartner optreedt bij complexe vraagstukken, belangenafwegingen en het stellen van prioriteiten
• De verbinding versterkt tussen het team, andere teams, het management, de directie en externe partners

Met jouw leiderschap draag je bij aan een open, lerende en toekomstgerichte organisatiecultuur.

Welke talenten heb jij?

Spreekt de rol van Teammanager Toezicht Bedrijven je aan en herken je je in het onderstaande profiel?

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie en ervaring met werken in een bestuurlijke of politiek-bestuurlijk sensitieve omgeving
• Je hebt meer dan vijf jaar werkervaring als manager met het aansturen en coördineren van een team dat verantwoordelijk is voor de dagelijkse ondersteuning en organisatie binnen een kantooromgeving
• Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven, het coachen en inspireren van medewerkers en het realiseren van veranderopgaven
• Je bent verbindend en communicatief sterk en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en weerstand om te zetten in beweging
• Je beschikt over een coachende leiderschapsstijl en geeft medewerkers vertrouwen, ruimte en duidelijke kaders
• Je kunt schakelen tussen verschillende leiderschapsstijlen en bent een sterke gesprekspartner voor het managementteam en externe relaties
• Je hebt affiniteit met milieu, de leefomgeving en maatschappelijke opgaven
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een omgevingsdienst en met toezicht en handhaving, of met het aansturen daarvan
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het ondersteunen en adviseren vanuit een managementteam

Hoe belonen wij jouw talent?

Als ervaren professional binnen het publieke domein bieden wij jou een grote diversiteit aan projecten en opdrachten die via ons netwerk binnenkomen. Wij ondersteunen je actief met persoonlijke coaching en faciliteren opleidingsmogelijkheden die aansluiten op jouw specifieke wensen en ambities. Samen met jouw kennis en kunde werken wij aan impactvolle resultaten binnen het publieke domein.

• Competitief salaris
  € 3.500 – € 10.000 bruto per maand
  Afhankelijk van ervaring en expertise, vergelijkbaar met functies in de publieke sector.

• Vast contract
  Zekerheid van een vast contract met goede arbeidsvoorwaarden, ook tussen opdrachten door.

• Vakantiedagen
  20 – 25 vakantiedagen per jaar.

• Pensioen
  Pensioenopbouw via a.s.r. Doenpensioen.

• Bonusregeling
  Bonus op basis van je inzet bij onze opdrachtgevers.

• Netwerk
  Toegang tot een breed netwerk binnen de publieke sector met ruimte voor kennisuitwisseling.

Het proces

1. Matching met opdracht
2. Kennismakingsgesprek
3. Voorstellen bij opdrachtgever
4. Start opdracht

Interesse?

Word jij enthousiast van deze opdracht? We ontmoeten je graag! Neem contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek - telefonisch, via Teams of op locatie.